Эксперты Университета Майами заявили, что у молодых женщин с хриплым голосом меньше шансов получить работу после собеседования. Об этом пишет The Daily Mail.
Согласно предыдущим исследованиям, низкий голос свидетельствует об образовании и силе, однако сейчас американские ученые утверждают, что специалисты по подбору персонала считают кандидаток с хриплым голосом менее привлекательными, менее компетентными, менее образованными и не вызывающими доверия.
Исследователи записали голоса семи женщин в возрасте от 19 до 27 лет и семи мужчин в возрасте от 20 до 30 лет. Их попросили говорить и нормальным, и хриплым голосом.
Затем эти записи продемонстрировали 800 участникам проекта, выступавшим в роли специалистов по подбору персонала. Оказалось, что женщин с хриплыми голосами воспринимали более негативно, чем мужчин.
